我局认真贯彻全市反腐倡廉制度建设推进年活动工作会议精神，于7月21日召开全局干部职工会议，传达学习市委常委、常务副市长袁华，市委常委、市纪委书记牛向阳的重要讲话。同时根据会议精神结合我局实际，提出在"四个着力"上下功夫，扎实推进制度推进年活动向纵深迈进。

一是在制度完善和创新上下功夫。我局在上半年清理完善各项规章制度的基础上，按照这次会议要求，以创新的精神对廉政建设、行政审批等重点制度进行再斟酌再完善，如对单位小车管理和使用规定，从两个方面进行了革新：一是改变过去"小车使用以保证领导和工作用车为主"调整为"以保证工作用车为主"，车辆统一由办公室调度，局领导用车和各科室一样，向办公室报告由办公室统一调度。二是对节假日和周末的用车，不论局领导和各科室都要向办公室报告调度，提高领导工作之余用车的透明度，便于干部职工监督。

二是在重点岗位和重要环节上下功夫。针对旅游部门的工作实际，把具有管理审批职能的科室（所谓有权部门）以及市场开发、旅发金分配的科室（所谓有钱部门）作为制度建设和创新的重点，力争制度有针对性和有效性。在制度设计上体现了公开透明、超前监督的特点。一是通过审批流程再造，把审批程序、材料要求、审批时限等公布于众，接受群众监督，二是让监察室参与每一个具体审批项目的全程监控，使项目审批始终处在全程有效的监督之下。

三是在领导率先垂范上下功夫。制度建设和落实的好坏关键在领导。己身正不令则行，己身不正虽令不行。局领导宣布，凡要求干部职工遵守的制度，局领导带头模范执行。如上下班签到制度，在完善改造前，制度只要求一般干部职工签到，改造后的制度局领导和全体干部职工一样签到。局领导外出办公出差，同各科室一样，由办公室统一派车调车，局领导不直接调车派车。业务单位来人接待，局领导和各科室一样，向办公室提出接待安排，由办公室根据接待制度，对等、从简安排。由于领导的自觉垂范，在单位形成了一个人人自觉遵守各项制度的良好氛围。

四是在制度有效落实和监督上下功夫。我局不仅就制度的建设创新下功夫，同时还注重制度的有效落实和有效监督。针对全局性的制度提出人人自觉落实制度，人人有责监督落实制度，对制度落实情况进行定期公开通报，要求局监察室和效能办，每周对上下班制度执行情况、签到情况进行点评。每月对单位各项制度执行情况进行一次综合点评。另一方面，对相关业务科室的规章制度实行交叉监督，相互制约，相互督促，定期通报。让监督制度落实的有效举措成为一种定期长效机制。