市统计局2022年度工作总结

    发布时间:2023-05-10 08:55
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    2022年,市统计局在市委市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,聚焦重点工作和中心任务,坚持全面从严治党,积极履职尽责担当,牢固树立新发展理念,深化统计改革,狠抓数据质量,优化统计服务,强化统计监督,圆满完成各项工作任务,为现代化新滁州建设提供坚强统计服务保障。市统计局先后被为全市法治政府建设优秀单位、省政府目标管理绩效考核工作成绩突出单位、滁州高新区升级为国家级市新区争创工作先进单位、服务企业先进单位和市直单位目标绩效考核优秀单位,并在全省统计工作会议上作交流发言。

    一、2022年工作开展情况

    (一)聚焦政治引领,党的建设得到新加强

    一是加强政治机关建设。严格执行第一议题制度,全年召开党组会22次、中心组学习会12次、交流研讨7次和专题讲座10次,跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神特别是关于统计工作重要讲话指示批示精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。制发《滁州市统计局学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》,通过“三学一训”、“两宣一释”和“三实一严”扎实有效开展党的二十大精神的学习宣传贯彻。把意识形态和网络意识形态工作作为党建工作重要内容,同部署、同推进、同检查、同考核,加强所属网站等阵地的建设管理,落实好信息报送和发布管理要求,加强统计数据发布和经济形势解读。

    二是压实管党治党责任。定期召开党组会议专题研究部署基层党建、全面从严治党工作。制定《市统计局党组全面从严治党主体责任清单》,印发年度党建、党风廉政建设工作要点。执行党员班子成员每半年向党组书记报告抓党建情况机制,实施党支部月度党建工作清单制度,落实定期开展政治生态分析研判会制度。主动接受派驻纪检监察组对“三重一大”事项决策的监督,重要事项按规定征求派驻纪检监察组意见建议。

    三是建强支部战斗堡垒。推进党支部“双培双促”建设,完成党总支和三个党支部按期换届选举。认真落实三会一课组织生活会、民主评议党员等制度。建立党史学习教育常态化、长效化机制,组织赴红色教育基地现场学习10余次。制定实施《市统计局基层党建“六亮”行动实施方案》,深入推进基层党建“六亮”行动。三个党支部谋划推进“统谋发展 数说亭城”等3个党建品牌建设。深化“我为群众办实事”实践活动,开展文明创建各类活动400余次,走访慰问各类困难群体60余户,组织400余人次开展疫情防控志愿服务,与武警滁州支队常态化开展双拥共建活动。

    四是激发干部队伍活力。实施《强素质提能力展形象“六个一”行动实施方案》,各科室撰写14篇专题调研文章,组织开展3期“赛笔”活动,举办7期统计大讲堂,统计服务企业500余家,13人接受一段基层磨炼。制发《“统计先锋”评先创优实施方案》,采取月度定性评价、季度定量评比、党组定期评定方式,评选季度“统计先锋”58人次。制定《滁州市统计局科级干部选拔任用操作规程》和《关于进一步加强年轻干部培养选拔的若干举措》,规范干部选拔任用程序,健全年轻干部选育管用工作机制。落实《推进领导干部能上能下规定》,树立凭实绩用干部导向,充分利用“统计先锋”评选结果,全年提拔使用或晋升职级14人次。

    五是深化作风纪律建设。修订完善《中共滁州市统计局党组工作规则》等10余项制度,坚持以制度管人管事。制定实施《市统计局关于进一步改进作风的18条措施》,推动干部职工自觉对标对表“一改两为”要求。常态化开展警示教育,组织观看警示教育片5场次、行政案件庭审录像1期,开展“党纪1小时”廉政教育活动分别召开年轻干部座谈会和年轻干部亲属助廉座谈会,切实加强年轻干部教育管理。广泛开展谈心谈话,局主要负责同志与全局干部开展2轮谈心谈话,及时提醒苗头性、倾向性问题。印发《市统计局保密工作制度》,举办3期保密培训,全年无泄密事件。着力抓好信访维护工作,“一局一周”接访712人次,赴平安建设联系点走访调研2次。

    (二)聚焦中心任务,统计监测取得新成效

    一是精准进行统计分析。围绕季度工作“赛马”机制,及时分析研判全市经济形势,每季度对全市及各县(区)GDP、规上工业增加值、固定资产投资额、新开工制造业投资额等重点指标进行预测预判。积极加强与省统计局联系,主动强化与县市区、市直有关单位沟通,及时跟踪分析宏观经济运行态势,密切关注经济活动中出现的新情况、新问题、新热点,有针对性地撰写统计分析和信息,为市委市政府提供重要决策参考,为经济运行评议滁州市连续四个季度位列全省第一提供统计服务保障。

    二是高效开展监测评价。做好省对市、市对县和省对县等各类经济社会发展考核工作,高质量完成2021年度滁州市群众满意度、市直机关及县(市、区)领导班子综合考核第三方评价调查工作。加强与市直有关部门合作对接,配合开展“企业评部门”和“社会评窗口”调查、“暖民心”调查,为“创森”、“数据归集”等工作提供统计数据。

    三是有序推进五经普筹备工作。强化组织领导、统筹安排,提前部署基层力量,全124个乡级节点建立统计名录维护人员实名信息库,实现乡级名录管理节点全覆盖;深入开展数据分析,牵头撰写11篇《立足四经普 眼五经普》系列统计专报,为全面开展五经普工作打下基础。

    (三)聚焦发展大局,统计服务展现新作为

    一是创新统计服务方式。局主要负责同志每季度在全市经济形势分析会上PPT形式解读各县(市、区)主要经济指标,客观研判经济形势、分析堵点难点。对标省内外12个县(市、区)主要经济指标、分析我市8个县(市、区)今年以来经济运行情况、查找优势与不足,为市委、市政府季度“三看三比”提供统计服务保障。每月与长三角城市互相沟通交流主要经济数据,实现长三角城市统计资料、南京都市圈及淮海经济区主要经济指标数据的定期交换共享。积极完成碳排放统计核算试点改革工作,扎实做好工业、投资等28项统调查工作。

    二是优化统计服务产品。编印《滁州经济运行监测》《滁州工业经济运行快报》《滁州服务业经济运行快报》等统计监测预警资料,实时分析全市主要行业经济运行情况,找准短板和薄弱环节。推出“建市30周年”系列分析。全年召开4期新闻发布会,多渠道多方式加大数据的发布和解读力度。全年共撰写统计分析、统计专报81篇,被市委市政府领导批示18篇次,其中被市委市政府主要负责同志批示13篇次,与市发改委共同撰写的《滁州市固定资产投资拉动经济增长情况分析》获王清宪省长肯定性批示并在《安徽政务交流》第4刊发。

    三突出服务社会需求。先后撰写《滁州市农资市场稳健发展》《复工复产显成效 风险隐患需关注》《坚持“房住不炒”定位 良性循环稳定发展》等多篇分析报告,为市委、市政府掌握人民群众普遍关心和迫切要求解决的民生实事落实情况提供参考依据。主动加强信息咨询服务,全年共办理各类平台统计信息公众咨询服务320件,其中依申请公开22件、市长热线15件、部门信箱175件、电话邮件和微博留言咨询共108件。

    (四)聚焦依法治统,统计法治工作实现新提升

    一是持续提升统计法治意识。将习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》精神及统计法律法规纳入市委理论学习中心组、市政府常务会议学习内容,全年累计学习6次。局主要负责同志先后两次赴市委党校为县处级主体班授课,全市统计法进党校共计15次,实现市县两级统计法进党校“全覆盖”。市统计局先后20余次专题学习统计法律法规知识,研究统计法治建设新情况。

    二是大力推进统计法治宣传。充分利9· 20”统计开放日、“12· 4”宪法宣传日、“12·8”统计法颁布纪念日等重要时点,结合统计基层基础建设年“1+9”工程、统计服务千企行动,开展形式多样的集中宣传活动,推出喜闻乐见、通俗易懂的统计普法作品,向企业、群众发放《统计法律法规宣传册》1800份。

    三是严格组织统计执法监督。全市共执法检查单位数412个,其中“双随机”执法检查单位数204个,对6家统计违法企业立案查处,累计行政罚款4.6万元。强化“源头”数据质量管控,共核查企业(项目)单位数1657家,其中统计督察“回头看”整改期间核查企业(项目)1009家,对问题企业责令改正,做到立行立改。坚决落实统计造假“一票否决”,将统计造假“一票否决”事项纳入市委综合考核内容。

    四是扎实开展专项纠治工作。第一时间向市委、市政府汇报全国和全省统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作动员部署会议情况及贯彻落实意见,建立专项纠治工作局领导班子联系督导机制,结合“四个必查”“三个一批”,共自查自纠微信群169个,QQ97个,完成入退库自查单位数2346个,自查自纠问题10个,全面清理纠正违反统计法精神文件和做法9个,会同市纪委监委开展防范和惩治统计造假、弄虚作假专项监督检查8次。抓好国家督察“回头看”整改工作,成立整改工作领导小组,研究制发整改方案,定期督查部门、各县(市、区)整改进展,清单化、闭环式抓好整改工作。

    (五)聚焦统计根基,统计基层基础得到新巩固

    一是加强制度机制保障。提请市政府出台《关于加强统计基层基础建设的实施意见》和《建立统计基层基础工作协调联动和统计监督协同配合机制》,进一步推进全市统计工作高质量发展。开展基层基础建设年活动,制发1个总体方案和9个专业方案,制定《任务清单》,进一步规范基层统计和专业统计工作。

    二是强化统计业务培训。全市举办各类培训百余场,各专业培训人数超10000人次。对1825家规模工业企业统计员进行统计法律法规和工业统计业务知识培训、开展科技创新统计业务培训等,连续11年举办全市乡镇(街道)首席统计员培训班,实现114个乡镇(街道)首席统计员全覆盖。组织300余名统计干部参加在线学习,开展学习交流活动10次。

    三是提高源头数据质量。落实“四个一”辅导机制。全市共发放统计服务包821个,上门辅导企业549家;结合服务千企活动,上门辅导项目884个,对299集中开工项目进行全覆盖核查。严把单位出入关口,确保应统尽统、应退尽退;落实网报数据即报即审要求,加强部门数据比对验证。

    四是持续做好统计信息化建设。落实网络安全和数据安全责任,及时更新网络防护设备,封禁IP地址804扎实做好重大节假日及重要时期值班值守,实现网络安全、数据安全零事故;畅通联网直报系统技术支持,完成信息系统年度测评工作,切实提升统计信息化水平。

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