产后生育津贴领取标准和时间

尊敬的来信人：您好！您的留言已收悉。现将您咨询生育保险相关问题回复如下：

根据《滁州市人民政府办公室关于印发滁州市城镇职工医疗保险实施办法（试行）的通知》（滁政办秘〔2019〕139 号）第十八条“参保人员符合计划生育政策规定，并且连续缴纳城镇职工医疗保险10个月以上的（过渡期间以原生育保险累计缴费时间计算），可享受生育待遇。按照企业费率参保缴费的用人单位女职工享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资计发；”为简化报销流程，方便群众现生育报销不需要开通登记，可直接在本地定点医疗机构刷卡结算。生育医疗费实行定额结算，定额标准为三级医院，生育顺产2000元，生育剖宫产3200元。生育时有并发症、合并症的，执行普通住院待遇政策，不再享受生育定额支付标准。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”及《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条规定“女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天”规定，目前女职工顺产享受158天产假、剖宫产享受173天产假。异地生育的可携带发票、费用清单及出院小结等相关材料至行政服务中心医保窗口报销。生育津贴需休完法定产假后，至行政服务大厅医保窗口申领，填写《滁州市城镇职工生育津贴申领表》，提交相关证明材料即可。

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