咨询一次性伤残补助金本人工资标准
| 留言类型 | 咨询 | 留言时间 | 2024-05-15 11:54 | ||
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| 信件内容 |
2022年3月9日，当事人在工作中受伤，最终认定当事人劳动功能障碍程度为七级。当事人在受伤前工作了一个月，实发工资为6177元。受伤后用人单位才补缴社保，但每月仅按照3700元基数缴纳社保。特向贵单位咨询，当事人的本人工资是按照统筹地区上年度职工平均工资（7688）抑或实发工资（6177）还是受伤后补缴社保的月缴费工资（3700）作为一次性伤残补助金计算标准？
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答复情况
| 答复单位 | 滁州市人力资源和社会保障局 | 答复时间 | 2024-05-20 11:30 |
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| 答复内容 |
尊敬的来信人：您好！ 根据《工伤保险条例》（国务院令375号）三十七条第一款，一次性伤残补助金发放标准为：七级伤残为13个月本人工资。《工伤保险条例》第六十四条明确：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资不足12个月的按照实际月数为基数计算。 感谢您对我们工作的理解和支持。 |
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