紫薇社区构建“党建+网格”服务新模式

为深入推进“六个一”网格工作法，紫薇社区始终坚持以“薇薇学堂”党建品牌为引领，全力开展社区精细化治理工作，创新方式方法，构建“党建+网格”服务新模式，用服务连通基层治理“最后一环”。

打造“薇薇学堂”品牌，推动“党建+网格”深度融合。一是以“3+X”四方共议模式，推动“社区+网格+物业+居民”的治理协商模式，调动居民参与社区治理积极性。通过网格员日常巡查走访，帮助解决粮油食品厂宿舍1栋的下水道管道更换、协调东片区64栋门前树木移栽、配合路面施工等为民服务事项，让群众的呼声变成了掌声。二是将城市更新改造和党建项目品牌相结合，搭建“薇薇学堂”学员参与社区治理的共建平台，顺利解决破损修补、违建拆除、楼道扶手、落水管更换等民生问题。

推进红色网格治理，打通服务群众“最后一米”。健全网格组织体系。根据网格划分，成立9个网格党支部，每个网格均配备1名网格长、2名网格员。各网格根据实际，建立由民警、网格长、网格员、网格居民组成的微信工作群9个，随时提供法律知识宣传、治安状况告知、安全防范提醒、业务咨询、矛盾调解等服务。开展网格员专题培训。加强其信息采集、矛盾化解、安全隐患排查、民生事项服务等各类基本功。通过用好数字化、信息化服务手段，不断提高服务工作的精准化和精细度，真正实现“大事不出社区、小事不出网格”。

加强网格隐患排查，筑牢基层防护网。社区党委始终坚持防微杜渐，组织网格员化身“安全排头兵”，围绕消防安全、安全生产、公共设施等方面常态化开展隐患排查，对存在的问题和矛盾纠纷及时发现、及时上报、及时处理。同时，向居民群众普及消防安全知识，纠正私拉乱接、飞线充电等不良行为，为人民群众生命财产安全织密织牢“防护网”。