我市开展春风行动促进就近就业

今年以来，我市及时部署开展春风行动和就业援助月活动，通过采取职能部门联动、创新招聘形式、帮扶重点群体等举措，促进农民工等群体就近就业。

部门联合“送”。印发《开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》，发挥人社、工会、妇联、残联等职能部门作用，结合“创优营商环境为企服务”，联合开展“送政策、送培训、送服务”活动，重点宣传我市留工稳岗14条政策，为农民工提供技能培训、交通运输、就业监测等服务。今年以来，已发送就业政策及岗位信息1.1万条，散发宣传单册2万余份，开展技能培训8场培训350人，点对点运转藏族返乡农民工470余人。

创新形式“招”。发动人社专员深入企业摸清企业缺工及岗位需求，通过开展“2+N”专场招聘、下乡赶集招聘、网络招聘、直播带岗、抖音招聘等活动，多渠道促进供需对接，鼓励民营人力资源服务机构参与招聘服务，组织重点缺工企业赴云南会泽、陕西安康等地开展招聘活动。目前已开展各类招聘41场，参会企业259家，提供就业岗位8300多个，初步达成就业意向1760人。

突出重点“帮”。针对农民工、高校毕业生、退役士兵、退捕渔民等重点群体，常态化开展就业失业动态监测，引导注册使用“三公里”就业圈小程序求职。对有就业意愿的就业困难人员建立实名台账，进行“一对一”帮扶，分类提供职业指导和岗位推荐，新开发公益岗位1120个，优先安置就业困难人员，并为参加社会保险的就业困难人员发放求职和社保补贴，初核补贴资金达149.8万元。