琅琊区总工会多举措关爱新就业形态劳动者

为切实做好新就业形态劳动者服务工作，近年来，琅琊区总工会多措并举，从思想引领、权益保障、职业发展、生活关怀等4个方面，为新就业形态劳动者提供支持和服务，增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

加强思想引领，夯实思想基础。区总工会创新工作方式，利用微信公众号，打造了网上中国工人运动史“云”展馆，通过组织职工参观线上虚拟展厅，学习了解党的百年奋斗重大成就、工人运动历史功绩、劳模工匠建功立业先进事迹等，进一步激发新业态职工干事创业的激情。截至目前，网上“云”展馆已吸引数百名新业态职工群众访问参观。

强化法律保障，维护合法权益。区总工会利用“法院+工会”，深入开展劳动争议纠纷调解护航新业态工作。法律援助服务队律师团队为职工提供政策宣讲、法律咨询等服务，开展工会法、民法典等法律法规培训讲座，增强新业态职工学法、知法、用法的法治意识。2023年，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，参与劳动纠纷案件调解，调解成功179起，挽回经济损失439.31万元；受理新就业形态劳动者维权案件11例，挽回经济损失12.68万元。

打造服务阵地，拓展服务功能。区总工会在鼓楼社区凹字楼、金鹏琅琊玖玖广场、苏宁广场自建3家工会服务驿站，联合建设完成70家工会服务驿站，为户外劳动者作业间隙休息、饮水、热饭和停放作业工具创造良好条件，打造“驿站+阅读”文化共享新模式，在部分站点内设置职工书吧，让职工群众在家门口就能享受到阅读的乐趣。利用工会驿站打造就业援助基地，持续深化“琅工送岗，职等你来”就业援助品牌，每月5日、15日、25日常态化在工会驿站开展就业援助招聘活动，为新就业形态劳动者、灵活就业人员、户外劳动者和农民工等群体提供信息新渠道。

开展关爱服务，提升生活品质。开展健康关爱服务，为环泽网络科技有限公司、骏龙汽车运输有限公司等多家企业的新业态女职工提供免费“两癌”筛查服务。组织新业态劳动者子女开展六一儿童节活动，带领小朋友参观琅琊城市记忆馆，书写关于家风家训的词句，开展亲子趣味游戏，将关心关爱送到新业态职工及其子女身边。