发展质量显著升 民生福祉日益增

去年以来，来安县雷官镇牢牢把握稳中求进工作总基调，紧扣高质量、全力拼发展，各项事业取得新成效。

事不避难、真抓实干，发展质量显著提升

该镇始终把稳增长摆在首位，实现财政收入1250万元、同比增长21%，规模工业产值12801万元、增长46.4%，固定资产投资21398万元，限上消费品零售额2838.5万元。固定资产投资和重点项目考核位居全县前列。集中力量攻坚项目，全年引进企业4家，新开工项目2个，累计投资2.24亿元，其中滁州奥来科技有限公司高端机械零部件加工项目作为亿元项目成功通过县招委会，完成年度招商任务。投资7000万元的皂河流域全面整治工程正在实施，施河治理项目即将启动。烟陈村4000亩高标准农田正在有序施工。稳定和扩大粮食播种面积，全镇种植水稻6.4万亩、小麦4.2万亩、油菜0.38万亩，圆满完成粮食种植任务。

人民至上、共建共享，民生福祉日益增进

扎实推进省级美丽乡村建设，累计硬化入户道路1600平米、种植绿化4000平米、拆除无功能建筑300平米。在全镇范围内建设活动广场2000平米、文化休闲广场1000平米、文化大舞台1座、篮球场1座，铺设污水管网4000多米，投入近50万元，加强对已建成美丽乡村点和20个美丽宜居自然村庄点长效管护。新型农村合作医疗、社会养老保险基本实现全覆盖。累计发放五保、低保、高龄等各类补贴约474万元，发放计生各项优惠政策资金33万元、奖特扶资金215万元，镇财政为642余户困难群众购买保险，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。

解放思想、破题奋进，发展活力全面激发

稳慎推进农村宅基地制度改革、农村乱占耕地建房专项整治两项国家级试点，全年审批农村宅基地建房76宗，扎实推进农村乱占耕地建房专项整治7宗图斑销号。坚持落实月走访制度，累计入企走访400余次，帮助解决企业急难问题36个。不断提高行政执法人员综合素质，推动办理环节更简化、便企服务更便捷，累计召开业务培训会9次、企业座谈会12次。突出院校产学研合作，成立南京农业大学—雷官镇人民政府专家工作站，柔性引进博士和海外人才3名，牵头其与安徽池杉湖湿地公园有限公司，合作甜瓜种植项目参与第二批“新苗计划”产业创新团队申报。围绕池杉湖乡村振兴示范区以及雷官板鸭等特色产业。

强化治理、守牢底线，社会大局和谐稳定

筑牢红色引擎。深入推进“六亮”行动，投入近40万元对9个村党建活动阵地进行提升改造，进一步强化为民服务功能发挥。围绕“三横一纵”党建示范带建设，持续深化黄桥党员连心驿站服务群众功能，打造F001埝塘段人居环境整治示范带，加快推进池杉湖党员实训教育基地建设。严格落实矛盾纠纷排查化解“1+5+N”工作机制和“1+1+7”效能管理要求，定期研究化解重难点问题，成功化解矛盾纠纷129件，办理群众诉求60条，办结率100%。连续5年获市级无访乡镇和平安乡镇称号。建立村级治安巡逻队，全镇现有警务治安点9处，安装视频监控38处，配备村级巡防队员12人。

政治引领、实干担当，自身建设持续加强

坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，持续巩固主题教育成果，守牢意识形态主阵地，始终以党的全面领导统领政府各项工作严格执行“三重一大”制度，落实重大行政决策程序，聘请法律顾问指导全镇涉法事项处理，推进重大事项合法性审查全覆盖。自觉接受人大法律监督和社会各方面监督，高质量办理人大代表议案建议19条，办复率100%。始终扛牢党风廉政建设主体责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实“过紧日子”要求，一般性支出和“三公”经费持续压缩。