下足“实”的功夫 深化“一改两为”提升工作效能

今年的省委“新春第一会”为“一改两为”注入了新内涵，强调要“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”，彰显出省委持续深化“一改两为”的鲜明态度和坚强决心。下一步，我们要不折不扣贯彻落实省委部署要求，以及全市“双招双引”暨深化“一改两为”工作动员大会精神，坚定坚决改作风，用心用情办实事，精准精细优环境，以“一改两为”的新成效新气象，全面提升工作效能，助推经济社会高质量发展。

要一刻不停转作风。敢于“同先进比高下”，勇于把工作放在更高的平台上去比较，努力在各领域奋勇争先。敢于“同自己过不去”，勇于打破“舒适区”、敢于去啃“硬骨头”，真正务实功、出实招、求实效。敢于“对顽疾动真格”，对问题举一反三，深入查摆，深化整治，坚定不移改文风、改会风、改调研之风。

要一腔热情办实事。以“暖民心”行动为抓手，着力回应群众关心关切。拓展“暖民心”行动的领域和范围，精准精细实施“暖民心”项目，切实把群众反映的“问题清单”变成政府的“履职清单”。以抓信访攻坚为牵引，着力解决群众合理诉求。扎实开展信访积案化解“开门红”竞赛活动，以更大力度、更硬作风，推动信访工作取得更好成效。树立大抓基层的风向标，推深做实“党建+信访”“1+5+N”工作机制，及时把矛盾化解在基层、把隐患消除在萌芽。

要一以贯之优环境。全面深化“双对标”行动，努力打造市场化、法治化、国际化“亭满意”营商环境。要加大助企纾困力度，深入联企、深度助企，推动企业数量、体量和质量同步提升。要提高政务服务水平，不断提升市场主体的满意度和获得感。要提升经济发展效能，健全关键指标调度机制，创新招大引强保障机制，完善县（市、区）、园区赶超机制，推动高质量发展。

要一着不让抓落实。严明考核，用争先进位的排名说话、用实实在在的数据说话、用真金白银的项目说话，形成从重“量”向重“质”的考核导向。压实责任，在“双招双引”工作中，各县（市、区）和园区要当先锋、打头阵，各产业链“链长”要履职尽责、主动出击，市直各单位要立足本职，一手抓招引、一手抓服务，组织、投促等部门要加强督查调度，倒逼工作落实。树牢导向，推动“干部敢为”“地方敢闯”“企业敢干”“群众敢首创”，让全社会的创新创造活力竞相迸发、充分涌流。

“一改两为”绝不是权宜之计，而是长效之举。全市上下务必树立久久为功意识，对“一改两为”保持更大定力常抓不懈，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，以优良作风凝聚起建设现代化新滁州的强大力量。