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南谯:多举措构建和谐稳定劳动关系

滁州市政府门户网站www.chuzhou.gov.cn2022-05-25 09:07来源:滁州在线作者:李 斌阅读人次:
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围绕“乐业南谯”,今年以来,南谯区强化制度和管理措施,着力维护企业与劳动者合法权益,构建和谐稳定劳动关系。

和谐同行,确保打工“有面子”。实施劳动关系和谐园区创建,经济开发区20家规模企业获批劳动关系市级“和谐单位”,组织100名HR参加劳动关系协调员考核培训,提升企业内部劳资融合。强化仲裁效能,健全120家镇(街道)、企业劳动争议两级调解组织,劳动争议案件结案率达98%,仲裁案件调解成功率60%以上。

制度支撑,牵住欠薪“牛鼻子”。通过培训、讲座、沙龙等形式,对实体企业、在建工程宣传法律法规。严格落实农民工工资保证金、建设领域实名制管理、农民工工资专户、劳资专管员制度、监察日常巡查等“一金五制”,对恶意欠薪和“黑名单”联合惩戒,压实行业监管责任,累计缴纳农民工保证金4.2亿元,专户发放农民工工资12.8亿元。

法律兜底,守住民工“钱袋子”。畅通投诉举报渠道,提升仲裁办案效能,对涉农民工案件实施“快立、快调、快结”,为38名劳动者就工伤待遇、经济补偿案件提供法律援助。借助信访平台转办、现场来访等,接待劳动者欠薪投诉举报案260件,涉及2700余人,涉案金额9846万元,受理、移交“拒不支付劳动报酬”案件3起。

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