凤阳推动干部“选育管”科学化

滁州市政府门户网站www.chuzhou.gov.cn2023-02-01 08:46来源:滁州在线 阅读人次:
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近年来,凤阳县坚持以信息收集分析来理思路、创举措,提高干部选用、培养、管理的科学化水平。

提升干部选用精准度。开展“作风调查·队伍调研”,在县直单位和乡镇发放问卷2156份,谈话1185人次,通过数据信息梳理分析,全方位了解干部状态,为选人用人提供精准翔实第一手资料。综合对科级干部建立政治表现、重大表现、日常表现档案,去年以来,提拔重用实干型、敢闯型、专业型等干部106名。

打好培养锻炼“组合拳”。抓好干部教育培训,建立电子信息库,建立干部教育培训“必学目录”和“需求目录”,科学设定班次、课程内容,先后举办专题培训班57次,切实为党员干部铸魂赋能。精准选拔,系统培养,遴选20名正科级、100名副科级、100名科员级干部,分批次安排到一线阵地实战历练,弥补能力短板。

织密监督管理“防护网”。强化干部监督信息收集制度,组建干部作风建设专项工作督导组,建立干部正负面清单,对倾向性、苗头性问题,及时提醒谈话或诫勉谈话。强化日常监督,坚持抓早抓小,增强干部纪律约束。建立科员职务干部选拔任用预审、县直单位增补党组成员工作办法、县管干部个人信息备案等制度,增强干部工作规范性和严肃性。

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